Oleh: bm56 | April 17, 2012

PETUNJUK PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

PERMENPAN 20 2008 IKU


Responses

  1. bahan-bahan yang disiapkan dalam menetapkan IKU…!!?!!

    • Pada dasarnya IKU(Indikator Kinerja Utama) adalah indikator sasaran. Sedangkan sasaran adalah merupakan penjabaranan dari Visi,misi,tujuan. Sasaran harus SMART artinya Specific, Measurable,Attainable, Realible dan Timebound. Sasaran tersebut terdapat dalam RPMJMD/Renstra. Untuk menjadi IKU kita memilih indikator setiap sasaran yang dalam RPJMD/Sasaran. Seluruh Iku disahkan Oleh Kepala Daerah.


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: