Oleh: bm56 | Juni 26, 2010

Renja dan RKT

Renja dan RKT pada dasarnya sama, yaitu sama-sama perencanaan tahunan dan merupakan penjabaran dari Renstra/RPJMD.
Renja singkatan Rencana Kerja dan RKT adalah Rencana Kinerja Tahunan.
Dasar hukum Renja adalah UU. Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Tahunan dan RKT dasar hukumnya adalah Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Renja memuat Visi-Misi-Tujuan-Kebijakan-Program-Kegiatan.
RKT memuat Visi-Misi-Tujuan-SasaraN-Program-Kegiatan. Di Sasaran dan Kegaiatan harus ada indikator dan targetnya.
Dalam implementasinya Renja, namun dalam evaluasi Kinerja(LAKIP) yang dikomadani oleh Menpan menggunakan tolok ukur RKT. Inilah yang menjadi masalahnya


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Kategori

%d blogger menyukai ini: